Berapa gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik? Sebagai para calon karyawan mempertimbangkan terlebih dahulu intensif yang kita terima jika menjadi karyawan di PT Angkasa Pura Logistik.
Tentunya kita sudah tahu belakangan ini PT Angkasa Pura Logistik sedang jadi trending karena gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik dikenal cukup besar. Hingga kini, anak perusahaannya ada di seluruh penjuru Indonesia.
Selain bisa kita temukan dengan mudah, corporate tersebut juga mulai sering membuka lowongan kerja untuk beberapa jabatan tertentu contohnya seperti Analis, Kasir, Marketing dan berbagai posisi yang lain.
Sampai saat ini banyak calon pegawai yang ingin tahu berapa gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik?
Untuk kamu yang kepo besaran gaji yang nantinya akan kawan-kawan terima saat bekerja di PT Angkasa Pura Logistik, MedaKita ingin memberikan informasi terbarunya. Langsung lihat pembahasan berikut.
Contents
- Profile PT Angkasa Pura Logistik
- Gaji Karyawan PT Angkasa Pura Logistik Terbaru Lengkap Semua Posisi
- Daftar Fasilitas di PT Angkasa Pura Logistik
- 1. Tunjangan Hari Raya
- 2. Fasilitas Kesehatan
- 3. Fasilitas Jabatan
- 4. Layanan Kendaraan
- Jabatan Paling Banyak Pelamarnya di PT Angkasa Pura Logistik
- 1. HRD (Human Resource Development)
- 2. Akunter
- 3. Sales
- 4. Optimasi Teknologi
- Syarat Masuk Kerja di PT Angkasa Pura Logistik
- Cara Melamar Kerja di PT Angkasa Pura Logistik
- Kesimpulan
Profile PT Angkasa Pura Logistik
PT Angkasa Pura Logistik ialah corporate besar di Indonesia yang memiliki peranan besar untuk mengangkat ekonomi negara selama bertahun-tahun.
Bukan hanya itu saja, mereka juga kadang mencari karyawan sehingga bisa membantu mengurangi pengaruh pengangguran yang ada.
Gaji Karyawan PT Angkasa Pura Logistik Terbaru Lengkap Semua Posisi
Pada poin sebelumnya sudah kita bahas sedikit tentang PT Angkasa Pura Logistik, Namun yang masih membuat kita bertanya-tanya ialah berapakah upah yang nantinya akan kita dapatkan di PT Angkasa Pura Logistik?
Daftar gaji PT Angkasa Pura Logistik kebanyakan dinilai dari jabatan yang nanti akan kalian kerjakan, contohnya seperti marketing yang nantinya akan mendapatkan upah minimal 2 jutaan sampai aturan yang telah ada.
Agar kalian lebih mengerti, Kami mau memberikan materinya pada list berikut ini:
No | Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|---|
1 | Finance and Accounting Manager | Rp. 17,2 Jt - 25 Jt |
2 | Technical Engineering and Construction Manager | Rp. 16 Jt - 24 Jt |
3 | Konstruksi | Rp. 15 Jt - 23 Jt |
4 | HRD & GA Senior Manager | Rp. 14,3 Jt - 18,7 Jt |
5 | HRD | Rp. 14,2 Jt - 18,4 Jt |
6 | Manager | Rp. 10 Jt - 18 Jt |
7 | National Procurement Manager | Rp. 12 Jt - 15 Jt |
8 | Category Manager | Rp. 12,8 Jt - 14,8 Jt |
9 | Procurement Manager | Rp. 11 Jt - 14 Jt |
10 | Operation Manager | Rp. 10 Jt - 13,8 Jt |
11 | Internal Audit Manager | Rp. 9 Jt - 13 Jt |
12 | Akuntansi | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
13 | Manajemen | Rp. 2 Jt - 15 Jt |
14 | Regional Personnel Coordinator | Rp. 8,2 Jt - 12 Jt |
15 | Assistant Legal Manager | Rp. 7 Jt - 11 Jt |
16 | Teknik | Rp. 7,5 Jt - 12,9 Jt |
17 | Assistant IT Manager | Rp. 6 Jt - 14 Jt |
18 | Technical Engineer Manager | Rp. 8,8 Jt - 11,8 Jt |
19 | Executive Secretary | Rp. 7 Jt - 14 Jt |
20 | Senior Category Manager | Rp. 8 Jt - 12 Jt |
21 | Rantai Pasokan | Rp. 3 Jt - 16 Jt |
22 | Project Manager | Rp. 6 Jt - 10 Jt |
23 | Merchandising Coordinator | Rp. 6,8 Jt - 12 Jt |
24 | Senior Industrial Engineering Manager | Rp. 5 Jt - 9 Jt |
25 | Marketing Coordinator | Rp. 6 Jt - 7 Jt |
26 | Area Coordinator | Rp. 3 Jt - 9 Jt |
27 | Supervisor | Rp. 3 Jt - 8 Jt |
28 | Teknik Informatika | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
29 | Administrasi | Rp. 2 Jt - 13 Jt |
30 | Pelayanan Profesional | Rp. 1 Jt - 10 Jt |
31 | Pemasaran | Rp. 3 Jt - 10 Jt |
32 | Accounting Supervisor | Rp. 4 Jt - 6 Jt |
33 | Logistik | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
34 | IT Programer | Rp. 1 Jt - 5 Jt |
35 | Admin IT | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
36 | Legal Officer | Rp. 2,8 Jt - 6 Jt |
37 | Internal Audit Staff | Rp. 3 Jt - 5,8 Jt |
38 | Store Supervisor | Rp. 2 Jt - 5 Jt |
39 | Pelayanan | Rp. 1 Jt - 5 Jt |
40 | Officer | Rp. 2 Jt - 3 Jt |
41 | SPB | Rp. 1,7 Jt - 4 Jt |
42 | Kasir | Rp. 2 Jt - 3,7 Jt |
43 | Customer Service Representatives | Rp. 1 Jt - 3,8 Jt |
44 | CSR | Rp. 1,8 Jt - 2,5 Jt |
45 | Staff | Rp. 1 Jt - 2 Jt |
Daftar Fasilitas di PT Angkasa Pura Logistik
Bukan hanya diberikan upah bulanan yang lumayan gede, terdapat beberapa fasilitas yang dapat kamu dapatkan bila kerja di PT Angkasa Pura Logistik, contohnya :
1. Tunjangan Hari Raya
Gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik memang terkenal lumayan besar, tetapi kalian tidak dapat itu saja. Kalian masih bisa dapat fasilitas-fasilitas yang lain lho.
Salah satunya THR (Tunjangan Hari Raya) yang merupakan salah satu tunjangan yang sangat ternama pada masa sekarang.
Sarana ini kebanyakan dibagikan sehari pra hari kegembiraan seperti Idul Fitri dan hari spesial lainnya.
2. Fasilitas Kesehatan
Bukan hanya disediakan tunjangan duit aja, PT Angkasa Pura Logistik ternyata juga memberi layanan lainnya berupa layanan kesehatan bagi karyawannya.
Layanan kemakmuran yang satu ini biasanya mencakup BPJS Kesehatan, Medical Check Up dan tunjangan lainnya.
3. Fasilitas Jabatan
Selain disediakan upah besar, PT Angkasa Pura Logistik juga menyediakan tunjangan berupa posisi yang bisa terus berkembang asalkan performa kalian terus mengalami peningkatan pada saat mengerjakan jobdesk dengan baik.
Fasilitas ini memberikan kemudahan kepada kalian untuk meningkatkan semangat kerja.
4. Layanan Kendaraan
Tunjangan transportasi biasanya disesiakan agar bisa memaksimalkan semangat kerja.
Akan tetapi Tunjangan yang satu ini hanya dapat diperoleh oleh jabatan khusus aja.
Jabatan Paling Banyak Pelamarnya di PT Angkasa Pura Logistik
Selain gaji dan tunjangan ternyata ada berbagai posisi paling diminati lho.
Ada apa saja? Bagi kamu yang pengen tahu, silahkan perhatikan pengkajian berikut ini.
1. HRD (Human Resource Development)
HRD ialah jabatan ter kece dan sangat dibutuhkan oleh PT Angkasa Pura Logistik ,kurang lebih 20 – 30% dari seluruh yang ada di perusahaan.
Human Resource Development (HRD) umumnya sangat diperlukan oleh PT Angkasa Pura Logistik untuk mengecek pekerja yang lain agar sesuai dengan Kebijakan yang sudah dibuat.
Pekerjaan ini mempunyai peran penting sehingga jadi kesempatan untuk kalian agar bisa bekerja dan menjadi bagian dari mereka.
2. Akunter
Selanjutnya terdapat jabatan akuntan yang memiliki peranan untuk menuliskan setiap transaksi yang sudah dilakukan.
Jabatan ini memiliki peran yang sangat penting karena pencatatan finansial yang kurang baik memungkinkan PT Angkasa Pura Logistik akan mengalami kendala besar karena sistem keuangannya tidak baik.
So, untuk kamu akuntan ga usah khawatir ya karena PT Angkasa Pura Logistik pastinya memerlukan orang yang siap untuk menjadi bagian dari mereka.
3. Sales
Marketing adalah posisi yang keberadaannya sangat dibutuhkan di PT Angkasa Pura Logistik. Jabatan ini mempunyai beban agar dapat grow up omzet corporate.
So, bagi kalian yang memiliki skill pemasaran alangkah baiknya langsung mengirimkan persyaratan pendaftaran sebelum kuota lowongan kerjannya habis.
4. Optimasi Teknologi
Analis Teknologi adalah faktor perusahaan mampu bersaing dengan kompetitor.
Gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik sangat besar, khususnya di peranan teknologi ini. So, teruntuk anda alangkah baiknya langsung daftar aja sebelum posisinya penuh.
Syarat Masuk Kerja di PT Angkasa Pura Logistik
Gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik terkanal sangat tinggi, namun alangkah baiknya sebelum kamu masuk, terdapat ketentuan yang wajib dipenuhi, seperti:
- Surat Lamaran
- CV
- Formulir Identitas
- Foto Copy Ijazah
- FC KK + KTP
- Foto untuk melamar
- Sertifikat (opsional)
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Fotokopi Surat Pengalaman Kerja
- Fotokopi Surat Keterangan Sehat
Note : syarat-syarat barusan bisa berganti sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan. Sehingga kamu harus sering cek situs resmi perusahaan untuk mendapatkan info lebih terpercaya.
Cara Melamar Kerja di PT Angkasa Pura Logistik
Kita sudah bahas poisisi, Gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik serta syarat-syarat yang harus anda sediakan sekarang sudah waktunya kita memberikan info mengenai bagaimana cara melamar kerja di PT Angkasa Pura Logistik.
Berikut ini tahapan yang bisa anda perhatikan apabila mau melamar kerja :
- Silahkan datang ke kantor cabang dekat rumah guna memberi surat lamaran kepada petugas yang sedang berjaga.
- Langsung kirim lamaran kerja lewat website dan sebagainya sejalan dengan SOP pada browsur lowongan.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Angkasa Pura Logistik lumayan besar untuk jabatan tertentu seperti HRD dan Marketing serta bidang lainnya. Bukan itu saja perusahaan yang satu ini ternyata juga berbagai fasilitas yang gede yang dapat kamu nilai.
Demikian penjelasan pada kesempatan kali ini mengenai Gaji Karyawan PT Angkasa Pura Logistik lengkap dengan informasi fasilitas, posisi dan lain-lain. Semoga yang kami sampaikan dapat membantu, Thanks You!